<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Consolas;
        panose-1:2 11 6 9 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
pre
        {mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"HTML Preformatted Char";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:10.0pt;
        font-family:"Courier New";}
span.HTMLPreformattedChar
        {mso-style-name:"HTML Preformatted Char";
        mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"HTML Preformatted";
        font-family:Consolas;}
p.msonormal0, li.msonormal0, div.msonormal0
        {mso-style-name:msonormal;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
span.EmailStyle20
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
span.EmailStyle22
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-size:16.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">John Richards in the Department of Psychology at the University of South Carolina is seeking a qualified PhD for a postdoctoral position.  The
 position involves research on the development of infant attention.  The laboratory uses psychophysiological methods (heart rate, EEG, ERP) and MRI (structural) to examine the brain bases of the development of infant attention and recognition memory (<a href="http://jerlab.sc.edu">http://jerlab.sc.edu</a>). 
 The position would be to further develop the “Neurodevelopmental MRI Database”, work on analysis writeup of existing projects examining tools for cortical source analysis in infants, and analysis of current datasets on infant attention and brain development. 
 The ideal candidate would have background neuroimaging such as EEG/ERP, structural MRI or fMRI, programming experience (MATLAB, FSL, EEGLab/ERPLab) and interests/background in infant cognition, perception, or attention. We also do some work on multimodal neuroimaging
 in adults (sMRI, dMRI, fMRI, EEG/ERP) and the candidate could either have relevant experience, or participate in these studies.  Writing experience and a publication record is required; and extensive writing and publication will be expected.  At the candidate’s
 interest, teaching experiences are available.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-size:16.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-size:16.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">The position is initially funded for one year, and subsequent years will be available depending on funding. The position is available now and
 candidates could start immediately.  The salary is set at NIH standards accounting for years of postdoctoral experience.  The position could be extended to a “Research Assistant Professor” for a qualified candidate with a supplement source of support.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-size:16.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-size:16.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">Review of applications will begin immediately and continue until the position is filled.  Please send a letter of application, curriculum vitae,
 1-2 writing samples, and the names and contact information of three references to
<span class="MsoHyperlink"><a href="mailto:richards-john@sc.edu">richards-john@sc.edu</a></span>, John E. Richards, Department of Psychology, University of South Carolina, Columbia SC  29208.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Consolas;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Consolas;color:black">***********************************************<br>
John E. Richards<br>
Carolina Distinguished Professor<br>
Department of Psychology<br>
University of South Carolina<br>
Columbia, SC  29208<br>
Dept Phone: 803 777 2079<br>
Fax: 803 777 9558<br>
Email: </span><a href="mailto:richards-john@sc.edu"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Consolas;color:#0563C1">richards-john@sc.edu</span></a><u><span style="font-size:10.0pt;font-family:Consolas;color:blue"><br>
</span></u><span style="font-size:10.0pt;font-family:Consolas;color:black"><a href="https://jerlab.sc.edu">https://jerlab.sc.edu</a><br>
*************************************************</span><o:p></o:p></p>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
</div>
</div>
</body>
</html>